Временный персонал – зачем он нужен?

Итак, представим что, вы собственник компании и сталкиваетесь с проблемой временной нетрудоспособности сотрудника.

- Человек заболел и от этого факта, как говорится, невозможно отмахнуться.

- Что делать в такой ситуации? Нанимать другого работника на 7 – 10 дней? Тратить деньги и время на его обучение? А потом, когда основной работник выздоровеет, ему нужно еще подыскать работу в компании.

- Выгодно ли это для компании? Для вас? Для бизнеса?

- Конечно же, нет!!!

И, тем не менее, форс – мажоры с временной нетрудоспособностью работников случаются сплошь и рядом. Так что же, нет выхода? Или не заменять заболевшего сотрудника?

- Тогда, несомненно, компания понесет убытки.

На самом деле выход есть. Он весьма прост и, тем не менее, довольно эффективен. А самое главное – успешно испытан на практике не только средними, но и многими ведущими компаниями.

Да, вы не ошиблись, речь идет о временном персонале.

"Ну, нет" - скажет кто - то. "Зачем нам нужны неквалифицированные работники. И как они могут справиться с возложенными на них обязанностями?"

Давайте, сначала, определим понятие временного персонала - это сотрудники, которые привлекаются для выполнения временной работы на короткий срок и не включаются в штат компании. Обычно они привлекаются для осуществления краткосрочных проектов или для замены временно отсутствующих работников.
Исходя из этого утверждения можно выделить ряд преимуществ в использовании временного персонала :
1.Существенная экономия времени - не нужно искать кандидатов, оформлять на работу, предоставлять отчеты по заработной плате в налоговую инспекцию и другие фонды и еще отпадает много другой волокиты.

2. Компания, которая занимается наймом временных работников, гарантирует тщательный отбор персонала, проводит их тестирование и обучение. Предоставляются сотрудники с опытом работы, если требуется выполнять квалифицированную работу. Они профессионально справятся с теми задачами, которые Вы перед ними поставите. А вы сэкономите и время и деньги и свои нервы. А, как известно, потеря времени в бизнесе равнозначна потере денег.



Давайте представим простенькую ситуацию: вы собственник компании по перевозкам. Дела пока идут еще ни шатко, ни валко. Компания молодая и насчитывает не больше десятка человек. Так называемый прелаунч. Заказов тоже пока не густо.

Вот и рассчитывайте – нужно ли вам оформлять на постоянную работу грузчиков (а нужно как минимум двое) и платить им зарплату за каждый день несмотря на то, что заказов может вообще не быть 4 -5 дней .

На лицо неэффективное использование рабочей силы – главный враг бизнеса.

Так не проще ли обратиться к услугам агенства по найму временного персонала и использовать услуги грузчиков раз в неделю или с такой частотой, которая будет вам нужна.

Вы платите только за реально выполненную работу и не несете перед данными работниками никаких дополнительных обязательств.

Мне кажется, весьма выгодный и даже можно сказать идеальный вариант.

В Америке этот сегмент рынка сейчас является одним из наиболее интенсивно развивающихся. Там существует масса микрокомпаний по найму уборщиков, бебиситтеров и прочих временных работников. А, как известно, на западе приживаются только экономически выгодные и финансово обоснованные схемы.

Согласно подсчетам даже самые маленькие компании (от 1 до 9 сотрудников), которые используют услуги агенств по найму временного персонала, экономят, на процессе предварительного обучения и оформления работников, в среднем 7 часов в неделю, а средние компании численностью от 50 до 99 сотрудников - 23 часа в неделю. Переводим в деньги и получаем солидную экономию, которую можно употребить на стимулирование примерных работников, спонсорскую помощь или на развитие бизнеса.

Вот и найден самый эффективный способ решения ваших производственных проблем.

Также стоит учитывать то, что компания предоставляет услуги по многим специальностям. Создана и постоянно пополняется база вакансий, к вашим услугам – промоутеры, грузчики, разнорабочие, упаковщики, стикеровщики, операторы ПК, операторы калл – центра и еще множество других специальностей.

И, еще, как правило, все временные работники – молодежь или студенты, которые в связи с учебой не могут позволить себе постоянной работой. Учтите, что это самая активная в социальном отношении возрастная группа, молодые, физически здоровые, амбициозные ребята, которые легко обучаются и быстро осваивают новые профессиональные навыки, склонные брать инициативу на себя и эффективно выполнять возложенные на них производственные обязанности.
Закажите себе услуги временного персонала у нашего агенства и вы будете приятно удивлены ценами, качеством сделанной работы и высокой культурой наших работников. Грузчики, работники склада, разнорабочие, раздатчики листовок
03:23 25.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Как заработать в стройотряде? За деньгами и за запахом тайги

Как заработать в стройотряде? За деньгами и за запах...

В советские времена парни и девушки в штормовках с нашивками после двух-трёх месяцев «вкалывания» в отдалённых от цивилизации районах могли скопить на хороший магнитофон или мотоцикл. Сего...
Завязывание отношений МЖ

Завязывание отношений МЖ

На сегодняшний день существует множество самых разных сайтов знакомств. На них есть огромная аудитория людей, которые хотят с вами познакомиться, пообщаться и т.д.Зачем и как это всё использовать?У ка...
Вкусные рецепты: "Миколайчики" укр., Запеканка капустная с фаршем в тесте., грибной суп-пюре

Вкусные рецепты: "Миколайчики" укр., Запек...

"Миколайчики" укр.Замешиваем тесто: смешиваем яйцо, мёд, сахар, погашенную соду, маргарин (масло), муку, сметану, растительное масло до состояния однородной гладкой массы, формируем колобок и ставим н...
Укладка напольного покрытия

Укладка напольного покрытия

Если вы все же решили доверить укладку паркета специалистам, ознакомьтесь со следующими страницами. Мы предлагаем вам список услуг, которые обычно предлагают в строительных фирмах. Иногда сложно уясни...
Банковское новшество - кредитные карты почтой

Банковское новшество - кредитные карты почтой

В настоящее время рынок кредитных карт достиг определенного насыщения, и для дальнейшей эмиссии кредитных карт в народные массы необходимы новые методы привлечения клиентов. Одним из таких методов явл...
США: Бедные ли эти богатые бедные?

США: Бедные ли эти богатые бедные?

А вот и давайте разбираться. Официальным уровнем бедности в США на 2010 год установлен ежегодный монетарный доход в 11 тысяч на одинокого человека и 22 тысячи на семью из 4 человек. Находясь на этом у...
Познавательное

10 самых бюджетных подарков на 14 февраля

1. Если погода позволяет, то можно устроить прогулку по любимым местам. Заранее распланируйте ваш м...

Приемная семья для пожилых людей. Нужна ли она?

Александра Ефимовна Фомивко два года назад похоронила сына. Теперь на пенсии, живет одна. Дом у нее...

Вакцина против гриппа: бояться или прививаться?

На дворе осень, и совсем скоро вместе со снежинками в воздухе «запорхают» вирусы гриппа,...

Продвижение сайта. Информация тем, кто не любит св

Продвижение сайта. Информация тем, кто НЕ любит свой ресурс. Если Вы не любите свой сайт и если его...

Рерайт или копирайт. На чём выгоднее зарабатывать.

На биржах статей копирайт стоит в среднем на треть дороже, чем рерайт. Казалось бы, что заработать н...

Ландыши, ландыши, светлого мая привет …

Сейчас на каждом углу продаются различные цветы. Но моя душа давно и безвозвратно принадлежит малень...

Как ухаживать за собакой

Многие из нас самого детства мечтают о четвероногом друге, вот только представление об уходе за ним ...

Завели любовника... Как скрыть это от мужа?

Обычно измена женщины говорит о том, что она не удовлетворена своим мужем или же ищет на сторон...

Базовый принцип поддержания чистоты

Как в любом деле, так и в деле поддержания чистоты есть определённые принципы, которые надлежит знат...

Изготовление мебели для кафе бара и ресторана.

 Кафе или бар, предполагает сферу быстрого обслуживания и поэтому вся мебель предельно экономична и ...



Новости развития информационнного портала:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя обширный каталог познавательных и интересных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь отыскать необходимую информацию стало совершенно просто.

Мы подобрали для вас познавательные и увлекательные статьи. На нашем сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых электронных устройствах. Отныне, поиск подходящей информации будет занимать у вас секунды.