Временный персонал – зачем он нужен?

Итак, представим что, вы собственник компании и сталкиваетесь с проблемой временной нетрудоспособности сотрудника.

- Человек заболел и от этого факта, как говорится, невозможно отмахнуться.

- Что делать в такой ситуации? Нанимать другого работника на 7 – 10 дней? Тратить деньги и время на его обучение? А потом, когда основной работник выздоровеет, ему нужно еще подыскать работу в компании.

- Выгодно ли это для компании? Для вас? Для бизнеса?

- Конечно же, нет!!!

И, тем не менее, форс – мажоры с временной нетрудоспособностью работников случаются сплошь и рядом. Так что же, нет выхода? Или не заменять заболевшего сотрудника?

- Тогда, несомненно, компания понесет убытки.

На самом деле выход есть. Он весьма прост и, тем не менее, довольно эффективен. А самое главное – успешно испытан на практике не только средними, но и многими ведущими компаниями.

Да, вы не ошиблись, речь идет о временном персонале.

"Ну, нет" - скажет кто - то. "Зачем нам нужны неквалифицированные работники. И как они могут справиться с возложенными на них обязанностями?"

Давайте, сначала, определим понятие временного персонала - это сотрудники, которые привлекаются для выполнения временной работы на короткий срок и не включаются в штат компании. Обычно они привлекаются для осуществления краткосрочных проектов или для замены временно отсутствующих работников.
Исходя из этого утверждения можно выделить ряд преимуществ в использовании временного персонала :
1.Существенная экономия времени - не нужно искать кандидатов, оформлять на работу, предоставлять отчеты по заработной плате в налоговую инспекцию и другие фонды и еще отпадает много другой волокиты.

2. Компания, которая занимается наймом временных работников, гарантирует тщательный отбор персонала, проводит их тестирование и обучение. Предоставляются сотрудники с опытом работы, если требуется выполнять квалифицированную работу. Они профессионально справятся с теми задачами, которые Вы перед ними поставите. А вы сэкономите и время и деньги и свои нервы. А, как известно, потеря времени в бизнесе равнозначна потере денег.



Давайте представим простенькую ситуацию: вы собственник компании по перевозкам. Дела пока идут еще ни шатко, ни валко. Компания молодая и насчитывает не больше десятка человек. Так называемый прелаунч. Заказов тоже пока не густо.

Вот и рассчитывайте – нужно ли вам оформлять на постоянную работу грузчиков (а нужно как минимум двое) и платить им зарплату за каждый день несмотря на то, что заказов может вообще не быть 4 -5 дней .

На лицо неэффективное использование рабочей силы – главный враг бизнеса.

Так не проще ли обратиться к услугам агенства по найму временного персонала и использовать услуги грузчиков раз в неделю или с такой частотой, которая будет вам нужна.

Вы платите только за реально выполненную работу и не несете перед данными работниками никаких дополнительных обязательств.

Мне кажется, весьма выгодный и даже можно сказать идеальный вариант.

В Америке этот сегмент рынка сейчас является одним из наиболее интенсивно развивающихся. Там существует масса микрокомпаний по найму уборщиков, бебиситтеров и прочих временных работников. А, как известно, на западе приживаются только экономически выгодные и финансово обоснованные схемы.

Согласно подсчетам даже самые маленькие компании (от 1 до 9 сотрудников), которые используют услуги агенств по найму временного персонала, экономят, на процессе предварительного обучения и оформления работников, в среднем 7 часов в неделю, а средние компании численностью от 50 до 99 сотрудников - 23 часа в неделю. Переводим в деньги и получаем солидную экономию, которую можно употребить на стимулирование примерных работников, спонсорскую помощь или на развитие бизнеса.

Вот и найден самый эффективный способ решения ваших производственных проблем.

Также стоит учитывать то, что компания предоставляет услуги по многим специальностям. Создана и постоянно пополняется база вакансий, к вашим услугам – промоутеры, грузчики, разнорабочие, упаковщики, стикеровщики, операторы ПК, операторы калл – центра и еще множество других специальностей.

И, еще, как правило, все временные работники – молодежь или студенты, которые в связи с учебой не могут позволить себе постоянной работой. Учтите, что это самая активная в социальном отношении возрастная группа, молодые, физически здоровые, амбициозные ребята, которые легко обучаются и быстро осваивают новые профессиональные навыки, склонные брать инициативу на себя и эффективно выполнять возложенные на них производственные обязанности.
Закажите себе услуги временного персонала у нашего агенства и вы будете приятно удивлены ценами, качеством сделанной работы и высокой культурой наших работников. Грузчики, работники склада, разнорабочие, раздатчики листовок
03:23 25.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:
* 1. Выберите правильный вариант:
* 2. Введите ответ цифрами: девять умножить на восемь равно


Изготовление мебели для кафе бара и ресторана.

Изготовление мебели для кафе бар...

 Кафе или бар, предполагает сферу быстрого обслуживания и поэтому вся мебель предельно экономична и не предполагает долгих застолий. Столы изготавливаются из прочных современных материалов, таких как ...
Забота о чистоте в первую очередь

Забота о чистоте в первую очеред...

Когда мы готовим к открытию новое помещение, то, независимо от того, магазин это, либо ресторан, кафе или компьютерный клуб, то в первую очередь должны позаботиться о том, чтобы там было чисто. Мы все...
Равноудаленные элементы в CSS

Равноудаленные элементы в CSS

Добрый день! Сегодня хотел бы поговорить о реализации равноудаленных элементов с помощью css. Часто на блогах вижу горизонтальную полоску, в которой размещаются равноудалено блоки. Обычно – анонсы н...
Создание надёжной системы грязезащиты

Создание надёжной системы грязез...

Для поддержания чистоты в помещениях понадобится целая система грязезащиты, потому что, как показала практика, отдельное покрытие, даже самое удачное (на наш взгляд), часто не способно справиться с по...
Завели любовника... Как скрыть это от мужа?

Завели любовника... Как скрыть э...

Обычно измена женщины говорит о том, что она не удовлетворена своим мужем или же ищет на стороне то, чего, по ее мнению, недостает их отношениям. Разве абсолютно счастливая женщина будет искать у...
Комедии, как жанр фильма

Комедии, как жанр фильма

Смех- преобладающий элемент в жанре комедия, который реализуется на экране различными способами, событиями, сюжетными поворотами и т. д. Смех нам позволяет поднять настроение, набираемся положительных...
Общество и политикаКультура, искусство, историяДом, семья, детиМедицина и здоровьеОбразованиеЕда, рецептыРемонт и СтроительствоФауна и флораБизнес и финансыКомпьютеры, связь, интернет
Самое интересное:

О портале:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя обширный каталог познавательных и интересных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь отыскать необходимую информацию стало совершенно просто.

Мы подобрали для вас познавательные и увлекательные статьи. На нашем сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых электронных устройствах. Отныне, поиск подходящей информации будет занимать у вас секунды.