Как трудоустроиться выпускнику и как найти работу вообще

Прежде всего необходимо оценить себя – объективно. Определить свои слабые и сильные стороны.

И не поддаваться общепринятому настрою: когда сочетается завышенная самооценка и перенос ответственности за трудоустройство на учебные заведения и работодателей.

Иными словами – «хороших выпускников не берут плохие работодатели; а учебные заведения так вообще не дают необходимый уровень знаний».

Отложим в сторону необходимый уровень знаний – напомним только про значительный сектор бизнеса, в котором заняты и компании и частные лица, называемый «контрольные и курсовые на заказ».

А рассмотрим подробно именно взаимоотношения с работодателем.

Итак:

Еще раз – не перекладывайте ответственность за трудоустройство на работодателя. Работодатель готов трудоустраивать и платить – и в ряде случаев платить немало; но платить за реальный труд и реальный вклад в деятельность организации.

Советы по выбору первой (в некоторых случаях второй) работы:

  1. Подход к ее выбору должен быть ответственным. Зачем тратить время на исправление ситуации, если выбор был неверен?
  2. Временное трудоустройство «продавцом» не есть плюс. Разумней устроиться на «никакую» зарплату, но получать опыт. Чем терять знания. Резюме без опыта вообще ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЕЙ резюме с нерелевантным опытом.
  3. Нет непрестижных учреждений и организаций. Организацию создают ЛЮДИ. И вы в том числе. Просто есть организации с различным уровнем оплаты труда, условий труда, льгот – и с различным же кадровым подходом.
  4. Учитесь новому. Даже если устали учиться в ВУЗ, ССУЗе, училище, лицее, и т.п. У выпускников существует ряд проблем с трудоустройством, и их надо решать в том числе и путем повышения уровня знаний.

Отдельно хочется сказать про «серые» зарплаты. Увы – это значительная реальность нашей экономической жизни. Несомненно, любому из нас хотелось бы иметь хороший «белый» заработок. К сожалению, нередко в устойчивой компании отечественного типа (мы не берем в расчет гиганты, государственные и муниципальные учреждения) существуют «серые» премии и «конвертные» оклады. И как к этому относиться – решать только вам.

Предварительные советы:

  1. Пройдите тренинги по собеседованиям, читайте, готовьтесь к собеседованиям. Никогда не ходите наобум – это может оказаться трагичным для вашей карьеры.
  2. Учитесь быть ценным – подумайте, чем вы можете быть полезным. Навыки «подавать кофе» отметайте сразу. Вы можете ничего не знать о расчете зарплаты, но если вы усидчивы и в ладах с математикой, а за спиной курсы бухгалтеров – то вы полезны своим желанием научиться и добросовестностью. Хотя и стыдно после курсов бухгалтеров ничего не знать о расчете зарплаты.
  3. Обращайтесь в кадровые агентства
  4. Не стесняйтесь посещать ярмарки вакансий в центрах занятости. Несмотря на негативные отзывы о деятельности государственных центров занятости вообще – к ярмаркам привлекаются и с удовольствием в них участвуют хорошие, крупные работодатели, нацеленные в том числе и на работу с выпускниками и молодежью.

Некоторые страхи и их развенчание:

  1. Боязнь работодателя. Поверьте, с другой стороны стола такие же люди. Также могут ошибаться, что-то делать неверно. Бояться их без причины - неразумно.
  2. Боязнь неверно ответить на вопросы. Ожидаемая реакция «Чему вас только учили» говорит о не самых лучших качествах потенциального начальника, работников и т.п. Даже если вы отвечаете неверно, вас должны поправить или по крайней мере указать на ошибки. При этом априори к выпускникам в части непосредственно знаний относятся все же более снисходительно. НЕ БОЙТЕСЬ. И НЕ УКОРЯЙТЕ СЕБЯ ЗА ОШИБКИ – ВЕДЬ ВЫ ИХ УЖЕ ЗНАЕТЕ!.. а это тоже опыт. И тоже – бесценный.
  3. Боязнь плохо себя представить. С точки зрения интервьюера непонятный страх. Плохая самопрезентация – не есть критерий отбора выпускников. Разве что для должностей в продажах. Конечно, необходимо представить себя как можно лучше. Но для этого еще раз позвольте напомнить: «подумайте, чем вы можете быть полезным» (см. выше).
  4. Боязнь плохо (неумело, не полностью, корректно) выразить свои достоинства и недостатки. Собственно, см. пункт три. Нормальный кадровик, рекрутер, будущий начальник должен вытащить из вас все, даже если вы зажметесь. Потому что в отличие от человека с опытом (мнение о котором уже может быть составлено на основе резюме) – выпускник есть нечто загадочное. Может, обыкновенный работник. А может, и бриллиант – вовремя рассмотрев который можно получить и Великолепного Ценного Работника, и Будущего Преемника.
  5. Тесты. Авторы согласны – есть тесты на IQ и логику, которые кажутся сложными даже кандидатам наук. Тем не менее, общий опыт и краткий обзор в компаниях, практикующих тесты, показывает, что наибольшее процентное соотношение (долю) имеет как раз таки средний результат. То есть ОБЫЧНЫЕ люди ВПОЛНЕ ПРОХОДЯТ эти тесты. Главное, сосредоточиться.

Как вы думаете, сколько людей на самом деле основательно готовятся к встрече с работодателем? Стоят перед зеркалом и репетируют некоторые моменты. Пытаются предсказать вопросы и попытаться найти выгодные ответы? Читают профессиональную литературу – на случай, если вдруг что-то подзабылось?..

Подумайте!


Источник: Область на островах
03:32 15.12.2016



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Весенняя сказка

Весенняя сказка

     Таким счастливым и наполненным жизнью Кирилл себя не помнил. Под окном громко прокричала испуганная кем-то птица. Зашумели деревья, подставляя листики чуть прохладному ещ...
Комедии, как жанр фильма

Комедии, как жанр фильма

Смех- преобладающий элемент в жанре комедия, который реализуется на экране различными способами, событиями, сюжетными поворотами и т. д. Смех нам позволяет поднять настроение, набираемся положительных...
Где почитать о русских футуристах? «Полутораглазый стрелец» Бенедикта Лившица

Где почитать о русских футуристах? «Полутораглазый с...

Бенедикт Лившиц родился 6 января 1887 года в Одессе, и кто знает, может, именно место и время рождения определили его дальнейшую судьбу? Вспомним, ведь именно здесь, в этом южном приморском город...
Медицинский представитель: кто ты?

Медицинский представитель: кто ты?

Казалось бы, сфера медицины и маркетинга - довольно разные области деятельности и специалисту одного направления сложно понять тонкости работы другого. Исключение составляет профессия медицинского пре...
Как произвести впечатление на первом свидании?

Как произвести впечатление на первом свидании?

Как известно, первое впечатление бывает решающим для развития дальнейших отношений. Как сделать так, чтобы первое свидание не стало последним, а закончилось длительным романом? Начнем с самого главно...
Омоложение организма

Омоложение организма

Омоложение организма-зачем это нужно?Как это страшно не звучит,но старение организма начинается в 16 лет!Это научно доказанный факт. Кто-нибудь видел в 16 лет лысеющих мальчиков?А в 18-20 лет их сколь...
Интересное

Постулаты по логическому обоснованию фотонной теор

Вопросы возникновения Вселенной с древнейших времен волновали представителей различных наук...

Почему русские покупают недвижимость в Болгарии?

Болгария становится все более и более популярна среди русских покупателей недвижимости, причин тому ...

Монополии восемьдесят лет!

Все родители желают воспитать своего ребенка умным и способным приспособиться к тем обстоятельствам ...

Сиамская кошка: особенности породы

Сиамские кошки являются, наверное, самой известной и одной из самых старинных пород в мире. Эти коро...

Укладка паркетной доски

Паркетная доска имеет достаточно большие размеры, что позволяет укладывать ее значительно быстрее, н...

Продажа пиломатериалов в СПБ

Каждый, кому предстоит ремонт или строительство с использованием пиломатериалов, хочет найти магазин...

Изучение современного состояния вашего научного на

Одним из начальных этапов работы над научной проблемой является обзор публикаций по данному направле...

Машинная вышивка логотипов в легкой промышленности

Машинная вышивка используется для создания высококачественного изображения. Сегодня машинная вышивка...

Боевик «Красная жара». Красная Армия в гангстерско

«Красная жара» (на самом деле сленговое словечко «heat» еще переводится как ...

Хватит ли 256Мб ОЗУ для мультизадачности смартфона

Пользователи телефона iPhone радуются, потому, что у них появилась многозадачность. Пользователи Nok...



Развивая портал:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя обширный каталог познавательных и интересных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь отыскать необходимую информацию стало совершенно просто.

Мы подобрали для вас познавательные и увлекательные статьи. На нашем сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых электронных устройствах. Отныне, поиск подходящей информации будет занимать у вас секунды.