Как успешно пройти стресс-интервью?

Представьте себе следующую ситуацию. Вы находитесь в активном поиске работы, целыми днями рассылаете резюме, обзваниваете потенциальных работодателей, ходите на собеседования. И вдруг, на очередном собеседовании вместо привычного вежливого общения двух умных и образованных людей с порога слышите хамский тон рекрутера. Может Вам послышалось или кадровик сегодня просто встал не с той ноги? – от растерянности так сразу и не поймешь. Что делать? Как себя вести? Особенно если компания Вас полностью устраивает и Вы хотите в ней работать.

Для начала, нужно быть в курсе (а предупрежден, значит вооружен) что причина такого обращения с Вами не в настроении рекрутера. Просто в последнее время в нашей стране появился такой вид собеседования как стресс-интервью. Как и многое другое, он пришел к нам с запада. Используют такое собеседование чаще всего при приеме на работу сотрудников, которым в процессе их деятельности часто придется сталкиваться со стрессовыми ситуациями. Например, постоянно общаться с клиентами, проводить обзвоны или принимать телефонные звонки, решать конфликтные ситуации (эх, хорошо было в школе, когда самым важным вопросом был вопрос как найти производную).

Как же себя вести если Вам «посчастливилось» попасть именно на такое интервью? Ответ прост – так же, как и на любом другом: вежливо, спокойно и с достоинством. Игнорируйте все нападки, не стоит опускаться до уровня рекрутера и хамить в ответ. Постоянно держите в уме, что перед Вами нормальный вежливый и образованный человек, просто такая у него работа (а что, бывает и хуже). Если воспринимать собеседника не как хама, а как человека, поставленного в такие условия, может быть даже против его воли, то выдержать подобное общение становится легче.

Если Вы все же чувствуете, что рекрутер перегибает палку, то вежливо и с достоинством скажите: «Мне кажется, что наш с Вами разговор не несет в себе никакого содержания. Давайте либо обсудим детали предлагаемой вашей фирмой работы, либо закончим его.» После данной фразы можете считать, что собеседование Вы успешно прошли.

А в конце хочу сказать: не знаю как Вы относитесь к подобного рода интервью, а я из своего личного опыта поняла одно – все мое желание работать в данное фирме пропадает, как только я натыкаюсь на хамство специалиста по подбору персонала, будь оно настоящее или наигранное. И пусть они считают меня психологически неустойчивой, но я за вежливое общение с людьми, тем более в такой ситуации как прием на работу. Может быть такой способ собеседования себя и оправдывает, но мне кажется, что при желании можно выявить личные качества человека и не прибегая к нему.

как найти производную
03:33 15.12.2016

---

Ваше имя (псевдоним):

Проверка на спам:

Введите символы с картинки:

---

Как развестись и начать жить зан...

Это только кажется, что как только вы увидите штамп: «Зарегистрировано расторжение брака», то жизнь кончится. Заметьте, ваша прошлая жизнь… Постылая или местами неплохая &mdash...

Понятие боли

Анализ концепций боли с глубокой древности до наших дней дан в ряде обстоятельных обзоров. В настоящее время общепринятого определения боли нет. В нашей стране наиболее широко распространено определен...

Вкусные рецепты: Теплый салат с ...

Теплый салат с зеленой фасолью и тунцом.Отварить фасоль в течении 3-5 минут, обдать холодной водой и обсушить. Картофель почистить, порезать кубиками и отварить. Взбить лимонный сок, оливковое масло, ...

Вкусные рецепты: яблочки в творо...

яблочки в творожном тесте1. Муку просейте, соберите ее горкой, сделайте углубление, добавьте в него протертый творог, соль, рубленый маргарин и замесите густое однородное тесто. 2. Готовое тесто раска...

Как заработать деньги? Про допол...

Удачно выбранные время и место если и не гарантируют стопроцентный успех, то в большинстве случаев сильно ему способствуют. В этом я в очередной раз убедилась, подводя итоги прошедшей недели. ПАММ-сч...

Русские колядки: какими они были...

Коляда-маледа! Пошто пришла накануне рождества? Закономерный вопрос. Но у Коляды на все есть ответ. Коляда — персонаж серьезный. Скорее женского рода, а вида не вполне человеческого. Колед...