Проектный менеджмент

Проектный менеджмент требует особого подхода. В истории накопилось много случаев, когда из-за капризов одного человека месяцами простаивали целые проекты. Задачей руководителя является сформировать проектную группу, чтобы на выходе получился нужный результат. Вроде бы все просто, поставил цель, разъяснил задачи, но при реализации этих целей встречается много преград, часто не связанных с разработкой, которые нужно решать именно управленцу. Проконтролировать работу управленца трудно. Проектный менеджмент применяется для внедрения новых разработок в производство, в современных условиях соотношения между НИОКР и реализацией уменьшается. Разработки выходят на реализацию сырыми, в процессе эксплуатации дорабатываются. Это хорошо видно на примере программного продукта, который дорабатывается годами.

При формировании проектной группы надо сначала четко определить цели проекта. Если положить в основу проекта теорию, то шансы на успех увеличатся. Затем нужно сформировать проектную группу, особое внимание нужно уделять сплоченности группы. В любой группе возникают неформальные отношения. Каждый участник группы неосознанно играет свою роль (душа компании, спорщик, блондинка и т. д. ). Управленцу надо понимать кто есть кто в группе. Для успешного руководства проектом ему придется ранжировать группу по определенным неформальным признакам.

Основные неформальные признаки типов личности в группе:

- идеолог - лучше всех понимает цели, отвечает за то, что лучше делать, лучше других лержит общую цель проекта, цель принятую группой (мы идем туда);

- лидер – реализует общую цель, лидер может предложить способ реализации цели и реализовать его;

- знаток – знает историю группы, поведение членов группы, что было раньше, следит за построением взаимоотношений в группе;

- критик – хочет занять место лидера, такая уж у него натура, цель та же, что и у лидера, но способы разные;

- аутсайдеры – без комментариев, но они нужны группе, они являются важными звеньями группу, лидеру не обязательно побеждать критика, главное, чтобы аутсайдеры пошли за ним.

Вот краткая характеристика неформальной группу. Управленцу лучше знать, кто есть кто в группе. Для реализации управления в группе руководителю нельзя напрямую соглашаться с лидером, падает авторитет. При принятии решений управленец может чуть-чуть поддержать критика, явно поддерживать критика тоже нельзя, для влияния на лидера группы, а группа пойдет за лидером. Чтобы влиять на лидера, нужно поддерживать знатока, лидер прислушивается к мнению знатока, а чтобы повлиять на критика, нужно поддержать идеолога. Руководитель должен понимать и контролировать группу. Прямое вмешательство в группу опасно. На многих предприятиях руководители применяют корпоративную культуру (корпоративки) не совсем понимают задачи такого воздействия на коллектив.


Аренда офисов
Заправка картриджей

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 20:40 11.12.2016 All-nature.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Автоматизация бизнеса

Автоматизация бизнеса


    В наши дни ведение бизнеса связано с обработкой огромного количества информации. Это может быть информация о заключенных договорах, совершенных покупках и продажах, реквизиты и другая информация о...


Антивирус - приятная необходимость для ПК

Антивирус - приятная необходимость для ПК


Для любого компьютера жизненно необходимо иметь хороший антивирус, так как иначе вся операционная система может пострадать, компьютер может лишиться важных файлов, из-за чего придётся не только заново...


Средства для укладки паркета

Средства для укладки паркета


Чтобы правильно уложить паркет, необходимы специальные инструменты и механизмы: шлифовальные и полировальные машины, пневматические инструменты для пристрелки фанеры и паркета и для безвоздушного нане...


Как разбогатеть студенту

Как разбогатеть студенту


Как стать богатым, когда я стану богатым – спрашивает себя каждый второй студент. Насколько можно использовать университетское образование для достижения финансовых целей? И вопрос справедливый, потом...


Индийские танцы: какие они? Кучипуди, одисси, катхак...

Индийские танцы: какие они? Кучипуди, одисси,...


Кучипуди — не менее интересный танец, чем Бхаратанатьям, и такой же древний. Он также относится к основным восьми индийским классическим стилям. Это — танец другого района о...


Девственная пора

Девственная пора


     Дело было недавно,познакомился я с прекрасной девушкой     Леной. . . . познакомились мы на улице. . я пригласил ее выпить чаю, но дома почему-то...


Самое интересное

Еврейский интеллект

Что такое еврейский ум? Не секрет, что евреи обладают очень высоким уровнем интеллекта. Это подтверждает большое число полученных представителями этого народа нобелевских премий и других сдел...

Несколько способов поиска работы через Интернет

В XXI веке в Интернете существует гигантское количество web-ресурсов различной тематики и направленности. И этот факт, заставляет задуматься о новых способах поиска работы через Интернет. Со...

Панельное строительство

Возведение сооружений - одна из тех сфер, где перемены протекают стремительно, что принуждает участников поддерживать себя на должном уровне. Малоэтажное строительство для нашей компании - занятие при...

Вкусные рецепты: Сырно-грибной суп, тирамису шокол

Сырно-грибной супГрибы помыть, почистить и нарезать пластинами. Лук почистить и нарезать мелкими кубиками. Очищенную предварительно картошку нарезать кубиками, сложить в кастрюлю, залить 0,5 л воды, д...

Правильный уход за фиалками

Редкого любителя домашней флоры может оставить равнодушным незатейливая красота и нежность фиалки. Этот вид комнатного растения отличается многообразием видов, которое выражается в богатстве оригиналь...

Что такое Роскомнадзор и с чем его едят

Ничто не останется без надзора. Мы живем в современном обществе, которое развивается не то что по часам, а по минутам! Ничто не стоит на месте, мы движемся вперед, и правит всеми нами владыка –инфо...

Методики массажа

Любое действие, проводимое в человеческом организме, подчинено и контролируется центральной нервной системой. Ни один внутренний орган не будет самостоятельно функционировать в автономном режиме и не ...

Почему нас тянет на определенные продукты?

Часто мы не осознаем, почему начинаем усиленно употреблять тот или иной продукт. Всем известен классический пример — если женщину тянет на солененькое, значит можно ожидать прибавления семе...

О проблемах обеспечения работой местных жителей

Существует мнение, что рыбная отрасль Сахалинской области в частности и Дальнего Востока вообще - НЕ НАЦЕЛЕНА на привлечение к работе местных жителей. В основном, на работу на предприятиях комплекса ...

Офисные кресла: пара полезных рекомендаций для усп

Многие люди проводят около семи часов сидя в офисном кресле. В связи с этим его эргономичность и комфортность выполняют немалое значение в продуктивности трудовой деятельности и сохранении здоровья. Д...

О информационном портале:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя обширный каталог познавательных и интересных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь отыскать необходимую информацию стало совершенно просто.

Мы подобрали для вас познавательные и увлекательные статьи. На нашем сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых электронных устройствах. Отныне, поиск подходящей информации будет занимать у вас секунды.